Programmet riktar sig till verksamheter som vill utmana sina nuvarande arbetssätt och utforska hur de kan arbeta smartare för att frigöra tid och stärka sin prestation.

Det är relevant för såväl offentlig sektor, privata företag som ideella organisationer. Storleken på verksamheten är mindre avgörande – det som gör skillnad är viljan att utveckla hur arbetet faktiskt organiseras i vardagen.

För större organisationer kan programmet med fördel startas i en enhet eller del av verksamheten, som ett första steg. Det skapar möjlighet att testa, lära och bygga erfarenhet innan arbetssätten sprids vidare.

Programmet sträcker sig över flera månader och är uppdelat i två faser.

Det inleds med en förberedelsefas som består av sex workshops, cirka 80–90 minuter vardera. Under denna period arbetar ni tillsammans som projektgrupp och bygger en gemensam förståelse, riktning och grund för förändringen. Som stöd använder ni en arbetsbok med övningar, reflektioner och konkreta exempel som följer er genom hela processen.

Därefter följer en pilotperiod där ni omsätter de nya arbetssätten i praktiken i er egen verksamhet.

Pilotperioden pågår vanligtvis i cirka sex månader och ger er möjlighet att testa, justera och skapa verklig effekt i vardagen.

Programmet avslutas med en gemensam utvärdering där ni summerar resultat, lärdomar och nästa steg.

The Rework Programmet är ett digitalt och interaktivt program som ni genomför tillsammans i er egen verksamhet.

Programmet inleds med ett gemensamt uppstartsmöte där vi sätter riktning och ramar för arbetet. Därefter tar ni del av workshops i er egen takt och arbetar löpande med övningar kopplade till er vardag.

Mellan workshoparna avsätter ni tid för arbetsmöten där ni gemensamt jobbar igenom de frågeställningar som kvarstår från workshopen.

För verksamheter som vill ha ytterligare stöd finns möjlighet att komplettera med rådgivning och handledning.

Programmet bygger på lärdomar från forskningsstudien 4 Day Week och ger er en konkret struktur för att arbeta smartare och frigöra tid i verksamheten.

I programmet ingår:

• En verksamhetsexklusiv kickoff som sätter riktning och förutsättningar för arbetet
• Sex interaktiva workshops som steg för steg guidar er genom processen
• En Arbetsbok med övningar, reflektioner och konkreta exempel
• Tillgång till kompletterande resurser och mallar som stöd i ert arbete
• Två bonusföreläsningar som fördjupar perspektiven ytterligare
• Möjlighet att delta i forskning kopplad till programmet
• Möjlighet att komplettera med extra stöd och handledning vid behov.

Vad ni väljer att använda den frigjorda tiden till avgörs av er verksamhet och vad som skapar mest värde hos er.

Programmet bygger på principen att tiden i någon form återförs till medarbetarna, men hur det görs kan se olika ut beroende på behov, mål och kontext.

För vissa innebär det mer utrymme för återhämtning, för andra handlar det om lärande, utveckling eller att stärka kvaliteten i det dagliga arbetet.

Det viktiga är inte exakt hur tiden används – utan att den används medvetet, i linje med det ni vill åstadkomma.

Det finns möjlighet att delta i forskningsstudien 4 Day Week Sverige.

Deltagandet innebär att ni besvarar enkäter och medverkar i ett mindre antal intervjuer som genomförs av forskningsteamet vid Karlstads universitet.

Genom att delta bidrar ni till ökad kunskap om hur smartare arbetssätt påverkar både prestation och välmående i arbetslivet.

Kontakta Anna-Carin Alderin för mer information.

Ja, det finns möjlighet att komplettera programmet med extra stöd i form av rådgivning och coaching, både i grupp och individuellt för ledare.

Anna-Carin Alderin faciliterar programmet och är utbildad ICF-coach samt certifierad inom teamutveckling, vilket ger ett kvalificerat stöd i både gruppens och individens utveckling.

Genom The Rework får ni även tillgång till en bredare kunskapsmiljö med koppling till 4 Day Week-nätverk, där erfarenheter och lärdomar delas mellan verksamheter.

När flera organisationer genomför programmet parallellt skapas också möjlighet till gemensamma utbyten, där ni kan inspireras av andras arbete och resultat.