Föreläsningar & Masterclasses
Med insikter från forskningen om 4 Day Week, där modiga företag har vågat testa nya och smartare arbetssätt, visar det sig att när arbete formas efter människors behov ökar prestationen naturligt.
Vi älskar att dela berättelser om verksamheter som vågat tänka nytt och sett kraften i att fokusera på det som skapar mest värde och utveckling.
Med våra föreläsningar och masterclasses tar vi med er med på en utvecklande och inspirerande resa, från forskning till teori och praktik.
Tillsammans utforskar vi hur människor, teknik och nya arbetssätt samspelar för att skapa hållbar produktivitet, välmående och innovation.
Låt oss utmana era befintliga arbetssätt, testa nya metoder och lämna med ett förändrat perspektiv på tid, fokus och prestation. Alltid anpassat efter era behov.
3,7
timmar per vecka menar medarbetare läggs på ointressanta/ineffektiva möten.
State of Work Innovation 2024, Asana
varannan
minut
blir vi distraherade under en arbetsdag.
Work Trend Index 2024, Microsoft
49%
ökning av stressrelaterade diagnoser mellan 2019 - 2023.
Försäkringskassan 2024
FÖRELÄSNING:
Frigör tid & energi för utveckling
I forskningsstudien 4 Day Week har vi följt verksamheter inom allt från tech och konsultbolag till kommuner och regioner. Olika uppdrag, olika förutsättningar – men med en gemensam lärdom:
När arbete börjar designas utifrån hur människor faktiskt fungerar som bäst, händer något. Tid frigörs. Energi kommer tillbaka. Fokus skärps. Ofta mer än någon trodde var möjligt.
Det handlar sällan om en enskild åtgärd. Snarare om modet att ifrågasätta invanda mönster och beteenden. Att våga titta på hur arbetet görs, inte bara vad som ska göras. För många har den kortare arbetsveckan blivit en spelplan för att tänka nytt och rikta uppmärksamheten mot det som verkligen driver utveckling framåt.
Vad verksamheter väljer att göra med den frigjorda tiden ser olika ut. Vissa väljer att korta veckan, medans andra investerar tiden i lärande, ett närvarande ledarskap eller utrymme för kreativt arbete. Det finns inget facit – bara möjligheter och medvetna val.
I föreläsningen delar vi fyra vinnande mindset ochsex framgångsnycklar, som gång på gång visat sig hjälpa verksamheter att frigöra tid och energi för att driva din utveckling i positiv riktning.
Ni får också ta del av berättelser från verksamhetsledare som vågat tänka annorlunda och deras lärdomar längs vägen.
Med: Anna-Carin Alderin, möjlighet att bjuda med verksamhetsledare för case studies eller forskare för fördjupning
Målgrupp: Ledningsgrupp, ledare, nätverksgrupper, event, webinar
Tid & upplägg: 40-90 min, på plats eller digitalt, Q&A
MASTERCLASS:
Fokusveckan – när prioriteringar ryms i vardagen
Ni behöver sannolikt inte fler initiativ.
Ni behöver bättre förutsättningar att genomföra dem.
Strategin är tydlig. Prioriteringarna är satta.
Ändå fylls kalendern av möten, tempot styrs av det akuta och det som ska driva utveckling får vänta.
Resultatet blir en organisation som arbetar hårt – men inte med full effekt.
Fokusveckan är en praktisk masterclass för ledningsgrupper och team som vill skapa utrymme för det som faktiskt är prioriterat. Under en halvdag synliggör vi hur tiden används och sätter gemensamma principer för hur kalender, möten och fokus kan stödja genomförande.
Vi utgår från era prioriteringar, era kalendrar och er verklighet.
När det viktigaste får plats i vardagen ökar både fokus, tydlighet och effekt – utan att tempot behöver skruvas upp.
Med: Anna-Carin Alderin
Målgrupp: Ledningsgrupp, team, verksamheter
Upplägg: 3 timmar, på plats eller digitalt
MASTERCLASS:
Den borttappade dagen
Var tar tiden vägen?
Tempot är högt. Kalendern är full.
Ändå känns det som om utvecklingen inte riktigt får den fart ni hade väntat er.
Forskning visar att många verksamheter läcker motsvarande en hel arbetsdag i veckan på aktiviteter som inte skapar tillräckligt värde.
Tänk om ni är en av dem?
.Den här masterclassen är en möjlighet att stanna upp och undersöka just det. Tillsammans synliggör vi hur tiden används, var fokus bryts och vilka mönster som gör att det viktigaste inte får plats.
För oftast handlar det inte om att arbeta mer.
Utan om att återta tid och kapacitet som redan finns.
Med: Anna-Carin Alderin & Thomas Dimming
Målgrupp: Ledningsgrupper och team som vill styra sin tid mer medvetet.
Upplägg: 3 timmar, på plats
MASTERCLASS:
Möteskultur som skapar effekt
Kalendern är full. Möten avlöser varandra med diskussioner som inte landar i beslut. Deltagare som är där, men vet inte varför.
Möten är en av många företags mest kostsamma resurs, ändå ifrågasätts de sällan. Under denna masterclass vill vi ge er möjlighet att skapa möten som ger effekt.
Under en halvdag tillsammans arbetar vi konkret med era faktiska möten. Arbetet leder till en möteskultur där tiden används med en tydlig intention. Där syftet är klart före mötet, besluten är formulerade när ni går därifrån och ansvaret är fördelat. Möten blir en plats för delaktighet och framdrift – inte för information .
Med: Anna-Carin Alderin
Målgrupp: Team, ledningsgrupp, hela verksamheter
Upplägg: 3-4 timmar, på plats eller digitalt
TEAMUTVECKLING
Högfungerande team
Vad kostar ineffektiva teammönster, egentligen?
De flesta team består av kompetenta individer, men når ändå inte sin fulla potential. Skillnaden ligger sällan i kunskap – utan i samspelet.
Tillsammans utforskar vi hur ert team faktiskt fungerar idag och vad som krävs för att ta nästa steg i samarbetet. Med stöd i det forskningsbaserade verktyget GDQ synliggör vi er nulägesbild och de mönster som påverkar er förmåga att samarbeta och leverera.
Ni får en gemensam förståelse för var ni befinner er som team, och vad som konkret kan stärka tillit, kommunikation och effekt i vardagen.
Med: Anna-Carin Alderin
Målgrupp: Ledningsgrupper och team som vill uppnå bättre resultat tillsammans
Upplägg: 3-4 timmar, på plats eller digitalt
Vad andra säger.
Bokningsförfrågan
Praktisk information
Här hittar du en översikt över de vanligaste frågorna om våra föreläsningar, workshops och program. Har ni fler frågor är ni välkomna att kontakta oss via vårt kontaktformulär.
-
Föreläsningen är perfekt i något större grupper, från 30 pers - 300 pers.
Nätverk, ledningsgrupper, inspirationstillfällen, strategidagar eller varför inte som en framtidsspaning.
Jag håller föreläsningen delvis interaktiv och inkluderar gärna möjligheten för att ställa frågor.
-
Våra Masterclasses är oftast upplagda som en halvdag och passar både små och stora grupper – med möjlighet att arbeta i mindre samtalsgrupper.
De kan hållas för en hel verksamhet, en avdelning eller ett nätverk som inte arbetar tillsammans till vardags.
Vi väver samman forskning och teori med konkret praktik – med målet att deltagarna direkt efter workshopen ska kunna börja frigöra tid och energi i sitt arbetsliv.
Alla sessioner kan genomföras digitalt och anpassas efter era behov.
-
Nej, absolut inte.
Att arbeta smartare handlar inte nödvändigtvis om att reducera arbetstiden, utan om att använda tiden bättre.När ni frigör tid genom effektivare arbetssätt kan den användas på flera sätt – till exempel för:
innovation och utveckling,
kompetenshöjning och lärande,
återhämtning och balans,
närvarande ledarskap,
eller för att på annat sätt öka värdeskapandet i verksamheten.
Poängen är inte att jobba mindre, utan att skapa större effekt av den tid ni redan investerar – och att göra det på ett sätt som stärker både prestation och välmående.
-
Ja, vi reser gärna land och rike runt för att erbjuda våra tjänster.
Observera att om uppdraget kräver längre resväg eller betydande restid tillkommer reseersättning.
Detta klargörs och bekräftas i förväg i det skriftliga uppdragsavtalet mellan uppdragsgivaren och The Rework.
-
Ja, vi skräddarsyr gärna och ofta våra erbjudanden så de matchar era behov.