Artiklar
Här kan du läsa våra artiklar om ett hållbart arbetsliv, kortare arbetsveckor och case från olika verksamheter. Du kan också ta del av intervjuer och samtal med företagsledare som delar sina erfarenheter och lärdomar.
Möten som leder till utveckling
Möten har blivit en av våra mest självklara arbetsformer. Samtidigt är det få områden i organisationer som ifrågasätts så sällan – trots att det är här en stor del av både tid, energi och fokus förbrukas varje dag.
Forskning och organisationsstudier visar återkommande att en betydande del av mötestiden upplevs som låg- eller icke-värdeskapande. I flera internationella studier uppskattar medarbetare att upp till hälften av alla möten inte behövs i sin nuvarande form. Samtidigt vet vi att när möten fungerar väl kan de vara en av de mest kraftfulla arenorna för gemensamt tänkande, riktning och beslut.
Det är den skillnaden som är intressant – inte möten i sig, utan kvaliteten i hur de används.
Hej!
Eftersom du har hamnat här betyder det antagligen att du, precis som vi, är intresserad av ett hållbart arbetsliv och en bättre balans mellan arbete och liv. Och kanske också lite nyfiken på att frigöra tid & energi för att lägga på utveckling i er verksamhet?
Vill du veta mer om vad vi arbetar med?