Energi bolaget som skapade mer energi, hos medarbetarna!
Foto: Stock image
Kan ett energibolag – med drift, beredskap och tekniska roller – arbeta mindre och samtidigt leverera lika mycket?
Jönköping Energi testade. Men kanske inte på det sätt många tror.
De införde inte en kortare arbetsvecka.
De jobbade sig till den lediga tiden genom att designa om sitt arbete.
Vad kan vi lära från deras resa?
Det började inte med en ledig dag
När Jönköping Energi gick in i arbetet var utgångspunkten tydlig:
Kortare arbetstid skulle inte vara en förmån.
Den skulle vara ett resultat.
Istället för att “ta bort tid” började de med en annan fråga:
👉 Var försvinner vår tid idag?
Det innebar att:
synliggöra tidstjuvar
ifrågasätta invanda arbetssätt
identifiera vad som faktiskt skapar värde
”Vi förberedde oss genom att skapa korrekta förutsättningar för chefer och medarbetare = KEY!”
Konkret förändring i vardagen
Förändringen skedde inte genom en enskild åtgärd, utan genom flera små – men avgörande – justeringar:
Mer planerat arbete, mindre brandkårsutryckningar
Arbetet blev mer proaktivt istället för reaktivt.
Tydligare prioriteringar
Fokus flyttades till det som faktiskt driver leverans.
Flexibla modeller för arbetstid
Inte alla jobbade fyra dagar – vissa arbetade kortare dagar, andra tog ut tid när det var möjligt.
Gemensamt ansvar för effektivitet
Förbättringsarbetet låg inte på ledningen – utan i teamen.
Foto: Stock image
Resultatet: Frigjord tid & mer energi
Det mest intressanta med Jönköping Energi är inte exakt hur många timmar som försvann.
Det är vad som hände när de gjorde det.
• Medarbetare upplevde minskad stress
• Arbetsdagen blev mer fokuserad
• Engagemanget ökade
• Vardagsstressen minskade – även utanför jobbet
Det skapades inte bara mer tid.
Det skapades mer energi.
Vad var det som egentligen hände?
Det här caset bekräftar en av de tydligaste insikterna från 4 Day Week Sverige:
👉 Sambandet mellan arbetstid och resultat är inte linjärt.
När tiden blir knappare så behöver aktiviteter prioriteras lite annorlunda:
Möten ifrågasätts
onödigt arbete försvinner
fokus ökar
Kortare arbetstid fungerar som en katalysator.
Inte för att jobba mindre – utan för att jobba smartare.
”Jag känner mig mindre stressad men får mer gjort och hemma är det bättre stämning, vi är ikapp.”
En viktig skillnad: det här är inte bara ett kontorscase
En vanlig invändning mot nya arbetssätt är:
“Det funkar hos kontorsarbetare – men inte hos oss.”
Jönköping Energi visar motsatsen.
Här handlar det om:
tekniker
drift
beredskap
verksamhet som måste fungera varje dag
Och ändå går det att frigöra tid. Det gör caset extra relevant för stora delar av svenskt näringsliv.
Den verkliga förändringen: från tid till värde
En av de mest intressanta förskjutningarna i arbetet var denna:
Fokus flyttades från tid → till värde
Det innebar att arbete inte längre mättes i timma, utan i vad det faktiskt bidrog med.
Och när det skiftet sker, då händer något med både produktivitet och kultur.
En bredare lärdom för framtidens arbetsliv
Det här är inte en historia om fyradagarsvecka.
Det är en historia om något större:
👉 Hur vi organiserar arbete i en tid där energi, fokus och hållbar prestation blir avgörande.
Jönköping Energi visar att:
Kortare arbetstid inte är målet
Smartare arbete är målet
Kortare arbetstid är en effekt
Vad händer nu?
Allt fler organisationer i Sverige börjar ställa samma fråga:
Hur kan vi frigöra tid och energi – utan att tappa resultat?
Genom 4 Day Week Sverige och The Rework fortsätter arbetet med att utforska just detta.
För framtidens arbetsliv handlar inte om att arbeta mindre.
Det handlar om att arbeta ‘rätt’.
Vill ni ta nästa steg?
Att förstå vad som stjäl tid är en sak.
Att faktiskt förändra hur ni arbetar – är något annat.
I vår Masterclass ‘Fokusveckan’ får ni konkreta arbetssätt för att:
metoder för att skapa mer sammanhängande tid
tekniker för att minska avbrott och fragmentering
incitament för att rikta fokus mot det som verkligen skapar värde
Det är en praktisk masterclass där ni inte bara får insikter – utan börjar testa nya sätt att arbeta direkt i er egen vardag.
👉 Läs mer om Fokusveckan och våra Masterclasses här: